Organización, Marketing y Montaje de Eventos Guatemala

Archivo para 1 marzo, 2012

Amcham Guatemala, Feria del Empleo XELA 2012

Centro de Convenciones Gran Karmel, los días jueves 8 y viernes 9 de marzo 2012

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May 22-24 Apparel Sourcing Show 2012

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1ro de marzo 2012, día internacional del reconocimiento


El reconocimiento a la buena labor de los colaboradores, su lealtad, sobre todo los aportes que realizan, son acciones merecedoras, muchas de ellas para hacerlas publicas, otras son de tipo personal, pero juegan un papel primordial en la productividad de la empresa.

Queremos compartir el día de hoy, ! DÍA MUNDIAL DEL RECONOCIMIENTO ¡ como podemos hacer un mundo mejor, haciendo del reconocimiento, un valor y una cultura de los seres humanos.



 

A continuación diez sugerencia de como aplicarlo:

 

1. Felicitar la lealtad. Cuando su equipo se enfrenta a días difíciles o a un día de nubarrones, hágales saber cuánto su dedicación significa para la empresa. Otro ejemplo: cuando un empleado rechaza una oferta de trabajo de un competidor y este coloca su corazón con nuestra empresa, hágale saber de lo importante que es su lealtad y de lo importante que es esto para la empresa.

2. Felicitar por las iniciativas. Si un colaborador se ofrece voluntariamente para entregar un paquete, y así evitar un retraso o reclamo de un cliente, o es el que devuelve la llamada al cliente para a resolver una queja o presenta una solución fantástica, no dude en felicitarle de inmediato por lo realizado, o por compartir su conocimiento, destaque que estas acciones hacen la diferencia y el éxito de la empresa.

3. Felicitar por la comunicación. Aunque puede ser inadecuado para comentar la apariencia física de una persona, sin duda puedes felicitarle por el rendimiento en su entorno empresarial o por su comportamiento o logros en una reunión y puedes también aprovechar para resaltar la conducta de esta persona. Tómate tu tiempo para decir, “La presentación realmente pone a nuestra empresa en el centro de atención” o “Quedé impresionado por su claridad y velocidad”.

4. Felicitar por el cambio. Recomienda a un empleado que participe o hablé más en reuniones o mejor con el personal que trabaja con él, a continuación, felicitar a un colaborador cuando él o ella ha hecho un doble esfuerzo, también recuerda reconocer a las personas enfrente de los demás, cuando este sea visto por los sus compañeros, esto hará la diferencia.

5. Felicitar la eficiencia. Cuando un colaborador realiza untrabajo de mejor forma o logra encontrar un mecanismo más eficiente de lograr la calidad o la innovación de un proceso o producto, esto debe ser señalado de forma rápida, mejor si se hace durante el proceso.

6. Felicitar las nuevas ideas. Ninguna empresa puede crecer con en el conocimiento finito. Cuando se presenta una idea: que sea una iniciativa, un proceso o una solución — asegúrese defelicitar a la persona que contribuyó con la propuesta. Incluso si no se llegara a implementar; estas acciones de su parte complementan al personal para aumentar la moral.

7. Felicitar la sensibilidad. Cuando sus empleados ofrecen consuelo y comodidad entre sí por razones personales o profesionales, que sepan que usted está impresionado con su camaradería y con su preocupación por los demás.

8. Felicita por el trabajo arduo. Cuando los empleados están trabajando por resolver un problema, felicite su perseverancia, determinación y compromiso. No deje que el duro trabajo e incluso, situaciones no resueltas pasen desapercibidas.

9. Felicitar provocando sonrisas. Cuando vea los empleados felices y contentos en los pasillos o en sus escritorios, hágales saber lo bien que se siente usted. El complemento genera entusiasmo que, a su vez, impulsa la productividad.

10. Felicitar cuando entregue reconocimientos. Asegúrese quelos programas de reconocimiento y recompensa de su compañía funcionen y se utilicen bien. Después de cualquier entrega de premios, ofrezca su saludo personal a los homenajeados, esta acción tendrá su propio efecto sobre los colaboradores.

Esta página le proporcionara más referencias de este tema:http://www.worldcomplimentday.com/

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Expo Walmart 2012

Expo Walmart 2012

Walmart 2012 en Guatemala

Expo Walmart 2012, se inaugura en el Parque de la Industria en ciudad de  Guatemala la expo se lleva a cabo del  29 de febrero y el 1 de marzo  2012, la exposición de venta al detalle considerada   va a conceder posibilidades de negocios a empresarios que son proveedores de Walmart de México y Centroamérica.

También será el lugar en el que nuevos proveedores expongan su oferta e incursionen en otros mercados”, recalcó el alto ejecutivo. Por otro lado, destacó  que  la  Expo es una “ventana” no solo para empresarios grandes, sino también para los medianos y pequeños proveedores, Pyme, especialmente  de Centroamérica y de México, los cuales tendrán la oportunidad de participar en ruedas denegocios.

Expo Walmart 2012 es una vitrina comercial, la exposición de venta al detalle más grande de Centroamérica, dirigida a más de 350 distribuidores y fabricantes, que expondrán sus novedades a cerca de 600 gerentes de tiendas de todos los formatos de Walmart en Centroamérica, así como a unos 400 compradores y ejecutivos centroamericanos y mexicanos”, informó la cadena de tiendas por medio de un comunicado.

La Expo Walmart da la oportunidad a distribuidores y fabricantes de colocar sus productos en las 2,600 tiendas de todos los formatos que Walmart de México y Centroamérica opera en Costa Rica, Nicaragua, Honduras, El Salvador, Guatemala y México.

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Expo Walmart 2012, una ventana de oportunidad

Expo Walmart 2012,  se lleva a cabo en el Parque de la Industria, 29 febrero y 1 de marzo 2012.

Expo Walmart  convoca a  300  empresarios de Centroamérica, México,  Italia, Polonia Estados Unidos, Chile, Brasil, China,y España; el evento concluye hoy. entre ellas123 pymes de , accesorios,textiles y follajes, participan con el objetivo de promover sus productos a la transnacional Walmart de Centroamérica- México.
Walmart  se orienta a promover negocios en centroamérica apoyando a las  pequeñas empresas, esta es una oportunidad  única para intentar venderle sus productos a miles de consumidores a través de la red de ventas de Walmart Centromérica y México par ala pymes es la oportunidad de negociar con un comprador de alta categoría.
Más  de 600 citas de negocios, expo Walmart es una oportunidad de mercado importante para promover la colocación de productos y servicios en esgta mega empresa.

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